VIVRA - Bien vivre sa retraite avec les autres. Engagements, compétences et qualité de la vie à l’ère du lifelong learning

Financée par la Fondation Leenaards dans le cadre du prix « Qualité de vie 65+ », la recherche « Bien vivre sa retraite avec les autres. Engagements, compétences et qualité de la vie à l’ère du lifelong learning » (VIVRA) se déroulera sur trois ans. Après des travaux exploratoires, elle a débuté en décembre 2019 et prendra fin en novembre 2022.

 

Le projet veut comprendre les raisons de l’engagement bénévole au moment de la retraite et ce qu’il apporte aux personnes qui donnent de leur temps aux associations. Il vise également à étudier comment cet engagement participe à la mobilisation ou au développement de nouvelles compétences, à la qualité de vie des bénévoles, à la cohésion sociale et au bien-être de toutes les générations.

Adoptant des perspectives sociologiques et psychosociales, la recherche touche autant les parcours et la qualité de vie des individus que la cohésion sociale et les relations intergénérationnelles. Elle s’inscrit dans le sillon des recherches participatives, caractérisées par un processus de production de connaissances effectué de concert avec les acteurs et actrices du terrain. Dans ce cadre, un groupe d’accompagnement ainsi qu’un groupe de travail seront constitués.

 

Étapes du projet

 

Les principales étapes du projet sont les suivantes :

  1. Prise de contact avec les associations ;
  2. Analyse de documents concernant l’historique, le fonctionnement et les activités des associations concernées, et entretiens avec leurs responsables ;
  3. Recueil des données auprès des seniors bénévoles sous la forme de discussion collective (ateliers VIVRA), d’entretiens individuels et d’observations sur le terrain ;
  4. Analyse des données ;
  5. Diffusion des résultats (publications, séances d’information, conférences, etc.) en collaboration avec les associations.
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