Sur le campus
Égalité
Intervention de témoins et harcèlement : concepts, impacts, ressources
A l'occasion du Sexual Harassment Awareness Day, le 25 avril prochain, Aide I UNIL et le Bureau de l'égalité organisent une demi-journée thématique sur le rôle des témoins actif·ves dans la lutte contre le harcèlement et tout autre comportement problématique au travail ou aux études.
Programme de la demi-journée
- PANEL
« Intervention de témoins et harcèlement ou discrimination sur les lieux de travail ou de formation : concepts, impacts, ressources »
12h – 14h Amphimax 410
Une collation végétarienne sera proposée.
Intervenantes :
Pre Franciska Krings, Professeure ordinaire en comportement organisationnels, UNIL
Dre Jeanne Barbier, Médecin assistante, Service de Médecine interne, CHUV et candidate MD, unité Santé et Genre, unisanté
Timea Annovazzi, membre de CLASHES, étudiante en master de médecine, UNIL
Modération :
Dre Christelle Rigual, Déléguée à la protection du climat de travail et d'études, UNIL
Qu'est-ce que le "bystander effect", et comment le surpasser? En quoi le rôle des témoins actif·ves peut aider à transformer durablement la culture d'une organisation et à interrompre les comportements problématiques? Quelles sont les potentielles limites de telles approches? Autant de questions auxquelles les expertes des milieux scientifiques, professionnels, et associatifs apporteront des clés de réponses.
Entrée libre, merci de vous inscrire jusqu'au 24 avril : inscriptions
- ATELIER
Intervention de témoins - approche dite des 5D (Right to Be, 2022)
14h15 – 16h30 Amphimax 410
Organisé conjointement par Aide | UNIL et le Bureau de l'égalité
Cet atelier vise à donner des pistes de compréhension sur les problématiques interpersonnelles pouvant conduire à des atteintes à la personnalité, afin de pouvoir les prévenir et agir de manière adéquate lorsqu’une situation survient. Il propose de découvrir des outils concrets, tels que l'approche des 5D de l’intervention de témoins.
Intervenantes :
Seema Ney, Adjointe de la Cheffe du Bureau de l’Egalité
Dre Christelle Rigual, Déléguée à la protection du climat de travail et d’études
L'atelier permet également d’échanger sur des situations concrètes et de découvrir le dispositif Aide | Unil et les ressources à disposition de la communauté UNIL.
Merci de vous inscrire jusqu'au 24 avril 2024 (dans la limite des places disponibles) : inscriptions
Pour approfondir, n’hésitez pas à consulter l’interview de Franciska Krings dans le numéro actuel de l’Uniscope sur cette thématique.
Retrouvez également toutes les ressources Aide UNIL sur le site dédié.