Carrière et développement continu

L'UNIL : un lieu pour l'innovation

Offrant une large palette de missions et d’évolution professionnelle, l’UNIL soutient le développement des compétences et adopte diverses mesures pour assurer l’égalité de traitement et l’employabilité de ses collaboratrices et collaborateurs. Son organisation d’envergure lui permet de proposer une multitude de possibilités pour garantir de nouveaux défis à son personnel au sein même de l’institution, sans nécessairement changer de métier.

 

Sur le volet académique, l’UNIL soutient les carrières féminines par des mesures appropriées, fournit un encadrement spécifique aux membres de la relève et, d’une manière générale, met l’accent sur l’amélioration de la qualité pédagogique de ses enseignantes et enseignants, le développement de l’innovation dans ce domaine, ainsi que sur des conditions de travail optimales pour le déploiement de la recherche scientifique.

 

Consciente de sa responsabilité sociale, l’UNIL développe son offre d’apprentissages et de stages dans la diversité des filières concernées, afin d’assurer la relève à tous les niveaux, en proposant des démarches de soutien aux formatrices et formateurs.

 

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