Collaboratrices et collaborateurs de l'IDHEAP

Administration centrale

Nom	Fonction	Domaine d'activité
a Marca Valérie	Coordinatrice événements Secrétaire aux études	Evènements, FORDIF, Mobilité Master PMP Internationale
Baldet Aïssatou	Coordinatrice administrative	Coordination secrétariat et communication
Binotto Francesca	Assistante-étudiante	Communication digitale
Bodou Violaine	Répondante d'application digitale	Site web et CRM
Caloz Virginie	Chargée de communication	Communication digitale et réseaux sociaux
Convert Laurena Alizée	Gestionnaire de dossiers spécialisés	Finances et SSC
Félix Sandra	Secrétaire aux études	Doctorat, commission pour l’enseignement et CEMAP
Janssens Sabine	Secrétaire aux études	Master PMP, Mobilité suisse
Momoh-Pochon Nicole	Réceptionniste	Accueil, information, réservation des salles et secrétariat
Pralong Isabelle	Secrétaire RH et finances	Finances et RH
Steiner Dhouha	Adjointe de direction	Coordination du secrétariat central, Communication et marketing
Yavavli Fatma	Secrétaire aux études	MPA, DAS et CAS

Membres de l’IDHEAP (par ordre alphabétique)

Dupuis Johann

Coordonnées

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Axes de recherche

La gouvernance des politiques d'adaptation et d'atténuation du changement climatique

Recherche en politique publique environnementale

Projets

Projets FNS

La gouvernance de l'adaptation au changement climatique
2015 - 2016 (24 mois)
Requérant·e: Peter Knoepfel
Autres collaborateurs-trices: Johann Dupuis
Depuis le début des années 1990, les effets potentiels du changement climatique sur les sociétés et les écosystèmes sont documentés par la recherche en sciences naturelles. L'augmentation de la fréquence et de l'intensité des événements extrêmes, le réchauffement global des températures, la raréfaction des ressources en eau douce, les atteintes à la biodiversité et les modifications fondamentales du paysage ne sont que quelques exemples parmi les effets attendus du changement climatique d'origine anthropique.
En réponse à ces nouveaux risques, l'adaptation au changement climatique est la dernière thématique environnementale à être apparue sur les agendas politiques. La plupart des États se sont ainsi engagés à développer des politiques publiques d'adaptation, avec pour objectif, de réduire notre vulnérabilité aux multiples effets du changement climatique.
La formulation et la mise en oeuvre de ces politiques sont des processus complexes et incertains qui sont appelés à rencontrer de nombreux obstacles, liés notamment à la difficulté de prévoir les effets exacts du changement climatique ou de trouver des solutions collectives qui soient acceptables politiquement et désirables socialement.
Ce projet de recherche identifie trois enjeux centraux pour les administrations publiques en lien avec la nécessité de développer et de mettre en oeuvre des politiques d'adaptation au changement climatique: (1) l'inadéquation avec le cadre institutionnel; (2) le risque de mal-adaptation; (3) et le déficit de mise oeuvre.
Cette recherche propose ainsi d'analyser l'état des savoirs et des pratiques en matière d'adaptation par l'évaluation des processus en cours dans plusieurs domaines affectés par le changement climatique tels que la gestion des risques naturels, la gestion des eaux et le tourisme hivernal.
L'objectif du projet est de produire des connaissances utiles aux praticiens des politiques publiques sur les systèmes de gouvernance qui permettraient une adaptation adéquate au changement climatique.

Contrats et Mandats

Analyse de la politique climatique de la Suisse
2014 - 2015
Organisme subventionnaire: Office fédéral de l'environnement, OFEV (Suisse)
Requérant·e: Peter Knoepfel
Autres collaborateurs-trices: Johann Dupuis

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