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Valoriser la fonction publique : un enjeu pour nos communes
Démissions ou arrêts maladie, la commune de Vevey peine à renouveler ses hauts fonctionnaires. Une difficulté qui met en lumière une situation similaire et répandue dans plusieurs Communes romandes.
Les postes de cadre dans les administrations communales, autrefois prisés pour leur stabilité et leur prestige, peinent à attirer des candidats.
Une exposition accrue, des conditions difficiles et la concurrence du privé figurent parmi facteurs contribuent à ce phénomène.
Par où commencer pour inverser la tendance ?
Pour notre collègue David Giauque, redonner à la fonction publique son attractivité passe entre autres par une meilleure gestion des relations humaines, une revalorisation des compétences et une adaptation des pratiques politiques au service du collectif.
Retrouvez son analyse complète dans l'interview accordée à Riviera Chablais Hebdo.