Travailler à la mise en œuvre de pratiques égalitaires dans un contexte professionnel constitue un véritable défi, tant les inégalités sociales et de genre et les discriminations, souvent banalisées, passent inaperçues. Comment développer des compétences dans la promotion de l’égalité et devenir une personne ressource?
Études genre: promouvoir l'égalité dans les pratiques professionnelles est une formation certifiante dont les objectifs principaux sont de comprendre comment se déploient les mécanismes qui (re)produisent les inégalités sociales et de genre en contexte professionnel, et de développer des pratiques professionnelles qui favorisent l’égalité dans les interactions avec des publics pluriels, en mobilisant des outils d’intervention pratiques .
Cette formation s’adresse aux professionnel·le·s en interaction directe avec un public – notamment dans les domaines du social, de la santé, de la formation, de l’administration et du droit – et qui souhaitent mieux comprendre comment accueillir et accompagner les personnes dans leur diversité. Le suivi de l'ensemble du programme, composé de 5 modules de formation et d'un travail final, mène à un Certificate of Advanced Studies (CAS). Certains modules peuvent être suivis séparément (3 jours d'enseignement par module).
Le programme est organisé conjointement par la Faculté des sciences sociales et politiques et la Plateforme interfacultaire en études genre (PlaGe) de l’Université de Lausanne, ainsi que par la Haute École Spécialisée de Suisse Occidentale au travers de la Haute école de travail social et de la santé Lausanne (HETSL) et de la Haute École de Santé Vaud (HESAV).
Plus d'infos : https://www.formation-continue-unil-epfl.ch/formation/etudes-genre-cas/