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Egalité - Diversité - Inclusion
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Publié le 06.11.24
Enquête Climat de travail et d’étude à l’UNIL
La deuxième enquête sur le climat de travail et d’étude à l’UNIL est lancée. Les réponses permettront à la Direction et à ses services de mettre en place des mesures ciblées pour améliorer le bien-être sur le campus et agir contre les discriminations.
La deuxième enquête sur le climat de travail et d’étude à l’UNIL est lancée. Les réponses permettront à la Direction et à ses services de mettre en place des mesures ciblées pour améliorer le bien-être sur le campus et agir contre les discriminations.
Publié le 03.10.24
Nouveau guide sur la communication inclusive à l’UNIL
Le Bureau de l'égalité a le plaisir de vous communiquer la sortie d’un nouveau guide de communication inclusive.
Le Bureau de l'égalité a le plaisir de vous communiquer la sortie d’un nouveau guide de communication inclusive.
Publié le 23.09.24
Encourager la participation des filles dans les activités jeunesse
Nouvelle publication de Rebecca Bendjama, Béatrice Bertho, Fiona Friedli, Morgane Kuehni et Cloé Vianin
Nouvelle publication de Rebecca Bendjama, Béatrice Bertho, Fiona Friedli, Morgane Kuehni et Cloé Vianin
Depuis plusieurs années, la Faculté des SSP mène une politique de lutte contre toutes les formes d’inégalité et de discrimination, qu’elle soit en raison de l’âge, de l’identité de genre, de l’orientation sexuelle, de l’origine sociale, nationale ou ethnique, ou du fait de vivre en situation de handicap, par exemple.
