Depuis 2018, notre Female Career Award récompense deux fois par année des chercheuses affiliées à des institutions autres que l’UNIL, qui ont une carrière académique exceptionnelle. Son objectif? Valoriser et promouvoir des carrières académiques féminines.
Cette remise de prix consiste en un séminaire ouvertes à toute la communauté, présenté par la lauréate, suivi d’une table ronde ouverte aux doctorant·e·s et post-doctorant·e·s ainsi qu’aux étudiant·e·s de Master afin de poser des questions et mettre en lumière les carrières académiques féminines.
Female Career Award
2024
Prof. Cassie Mogilner Holmes, UCLA Anderson School of Management à Los Angeles, pour son parcours en marketing et prise de décision comportementale. En savoir plus
2023
Prof. Stephanie Schmitt-Grohé, Columbia University (NY), pour son parcours en macro-économie, plus particulièrement dans les domaines des cycles économiques, des politiques macroéconomiques et de la macroéconomie internationale. En savoir plus
2022
Prof. Candace Arai Yano, University of California, Berkeley, pour son brillant parcours de chercheuse dans le domaine de la gestion des opérations et son implication dans la formation de la relève. En savoir plus
2019
Prof. Mary E. Barth, Stanford University, USA, Graduate School of Business, pour son parcours dans le domaine de la comptabilité et de l’analyse financière. En savoir plus
Prof. Renée B. Adams, Saïd Business School (Université d’Oxford), pour son parcours dans les domaines de la gouvernance d’entreprise et bancaire, ainsi que la diversité des genres. En savoir plus
2018
.png?t=w580 "EDI Jaia (3).png")
Prof. Michelle Hebl, Rice University (Houston, États-Unis), pour son parcours sur des questions d’égalité des genres et de la discrimination au travail. En savoir plus
.png?t=w580 "EDI Jaia (2).png")
Prof. Franziska Völckner, (Université de Cologne), pour son parcours dans le domaine du marketing et du positionnement de la marque. En savoir plus
