Témoignages

Notre Etude continue d’accorder une importance particulière au doctorat dans le cadre du recrutement de ses collaborateurs et de ses stagiaires.

Tout d’abord, le doctorat témoigne d’un haut niveau d’expertise dans un domaine spécifique du droit, ce qui peut revêtir un intérêt particulier pour l’étude, s’il s’agit de renforcer son équipe dans un domaine particulier et/ou dans le cadre de dossiers exigeants.

Ensuite, un doctorat présuppose une capacité d’analyse approfondie, des compétences rédactionnelles ainsi qu’une capacité à structurer un raisonnement juridique. Ces compétences sont très utiles dans la pratique d’avocat, que ce soit dans la rédaction d’avis de droit, de mémoires ou de contrats. Le doctorat est aussi souvent synonyme d’une certaine autonomie et d’une aptitude à gérer un projet sur le long terme, qualités qui sont également appréciées au sein de notre étude.

C’est pour ces raisons que nous valorisons le doctorat dans le processus de recrutement de nos collaborateurs, même si, comme vous vous en doutez, bon nombre d’autres facteurs entrent en ligne de compte.

« Une thèse de doctorat est certainement un atout sur le CV d’un.e candidat.e au stage d’avocat.e. Au cours de cette expérience préalable, le ou la juriste approfondit ses capacités à mener des recherches et réflexions complexes. L’expression écrite de leur résultat entraîne en outre de grandes compétences rédactionnelles. Cette expérience atteste par ailleurs d’une capacité à achever un projet ambitieux, qualité essentielle d’un.e avocat.e stagaire. »