Beaucoup d’entités publiques doivent adapter les structures de leur organisation aux circonstances actuelles. Il existe différentes solutions de structurer une organisation : l’organisation fonctionnelle, l’organisation divisionnaire et l’organisation matricielle. Chaque solution présente des avantages et des inconvénients qu’il faut connaitre. Pour être réussie, une réorganisation des structures doit suivre quelques principes fondamentaux, qu’il faut également connaître.
Concepts clés liés aux structures organisationnelles :
- Organisation (Organisation, organizzazione, organisation)
- Organisation agile (agile Organisation, organizzazione agile, agile organisation)
- Organisation divisionnaire (divisionale Organisation, organizzazione divisionale, divisional organisation)
- Organisation fonctionnelle (funktionale Organisation, organizzazione funzionale, functional organisation)
