Français
Prochain appel à candidatures: 1er juin 2025, délai de dépôt des dossiers 31 août 2025
Les FBM Transition Grants (précédemment "Bourse Pro-Femmes") sont destinées à encourager le cursus académique des femmes employées par le CHUV, l'UNIL et Unisanté.
Les bourses, d’une durée de deux ans au maximum, peuvent être utilisées pour couvrir:
- partiellement le salaire des bénéficiaires pour leur permettre de se consacrer davantage au projet de recherche soumis
- des frais de recherche (par exemple, personnel, consommables, équipement)
- les frais d’un séjour à l’étranger (mais pas pour toute la période de la bourse) dans le cadre d’un projet académique ou d’une formation complémentaire en lien avec le projet de recherche soumis
Si le subside est attribué, il peut s'élever à CHF 100'000.- sur 24 mois. Pour le surplus, se référer au règlement en vigueur.
Envoi de dossiers: transitiongrants.fbm@unil.ch
English
Next call for candidates: June 1st 2025, deadline to send applications: August 31st 2025
The FBM Transition Grants (previously "Bourse Pro-Femmes") are intended to encourage the academic development of women employed by the CHUV, UNIL and Unisanté.
The grants, for a maximum duration of two years, can be used to cover:
- partially the salary of the beneficiaries to enable them to devote more time to the submitted research project;
- research costs (e.g. staff, consumables, equipment);
- the costs of a stay abroad (but not for the entire period of the grant) as part of an academic project or further training related to the submitted research project.
If the grant is awarded, it may amount to CHF 100,000 over 24 months. For the other details, please refer to the rules in force.
Candidate files are to be sent to: transitiongrants.fbm@unil.ch
