Le Dicastère relève & plans de carrière, rattaché au Décanat de la FBM, est dirigé par un vice-Doyen, avec le soutien administratif d’une unité supervisée par un adjoint, membre de l’état-major.
Ce dicastère traite les dossiers des personnes désireuses d’entamer une carrière académique et ceux faisant déjà partie du corps enseignant. Ce dernier comprend le corps professoral, le corps intermédiaire et les autres participants à l’enseignement.
L’excellence et la qualité de niveau international sont encouragées par la politique de promotion académique, tout en étant très entreprenant sur le plan de l’égalité des chances visant une représentation équilibrée des femmes et des hommes à tous les niveaux des postes académiques.
Les principales missions du dicastère sont :
- mettre en place des conditions-cadres favorisant la relève académique
- planifier les plans de carrière du corps enseignant en coordination avec les chef·fe·s de département/service/institut/etc. des deux sections
- mettre en place et assurer la coordination entre la FBM et les différentes commissions, organismes et fondations qui soutiennent les carrières des jeunes chercheuses et chercheurs
- assurer l’évaluation régulière des mandats académiques des membres du corps enseignant en vue de développer l’excellence
- établir l’ensemble des règlements ad hoc.
Les statistiques annuelles du corps enseignant de la FBM peuvent être consultées sur le site de l’UNIL.
