Soutenez la relève féminine en devenant mentor·e
Plusieurs études le montrent: l’un des facteurs conduisant les femmes à abandonner la carrière académique est le manque d’intégration et de soutien, tant formel qu’informel, durant la période postdoctorale (Leeman & Stutz, 2008, p.3 ).
Vous êtes professeur·e et souhaitez soutenir activement la relève féminine de l’UNIL? Devenez mentor·e dans le programme PROWD – PROfessional Women with Doctorates!
Nous cherchons à constituer un réseau de professeur·es disponibles et motivé·es pour rencontrer ponctuellement les participantes du programme et les conseiller par exemple sur un dossier de candidature ou une demande de bourse, sur la préparation d’un entretien ou d’une leçon probatoire, ou sur des aspects divers de la carrière académique, selon leur expérience propre.
A consulter
Informations sur le programme PROWD
