Mobilité pour le personnel administratif et technique de l'UNIL
Travailler à l’UNIL, c’est avoir l’opportunité de se réaliser professionnellement et d’enrichir son parcours ailleurs, en Suisse ou à l’étranger. Membres du personnel administratif et technique, corps enseignant et de recherche, diverses options s’offrent à vous.
Plus de détails sur les pages dédiées
Les membres du personnel administratif et technique peuvent réaliser des séjours de formation continue à l’étranger en bénéficiant d’un soutien financier.
- Le Swiss-European Mobility Program (SEMP) permet d'effectuer un séjour de formation dans une institution ou entreprise européenne, qu’elle soit ou non partenaire de l’UNIL.
- Programme de mobilité et de développement de carrière CIVIS pour partager son expérience, ses compétences pédagogiques et techniques avec l'ensemble de ses pairs internationaux
- Le Global Learning Exchange Program (GLE) est organisé conjointement avec l’Université de Lancaster et permet des échanges de personnel administratif et technique.
L'UNIL offre une assurance voyage pour les voyages professionnels de ses collaboratrices et collaborateurs.
Assurance voyage et assistance médicale, sécuritaire et logistique
Afin de permettre à ses collaboratrices et collaborateurs de voyager en toute tranquillité, l’UNIL offre une assurance couvrant les voyages professionnels.
Enseignantes et enseignants
Le Service des relations internationales (SRI) propose soutien administratif et/ou financier aux collaboratrices et collaborateurs pour les activités internationales mentionnées ci-après.
- Séjour d'enseignement de maximum deux semaines dans une institution partenaire en Europe via un accord d'échange SEMP
- Séjour d'enseignement ou de recherche de maximum deux semaines dans une institution partenaire dans le monde via un accord d'échange bilatéral
- Un semestre d'enseignement à Venise à la Venice International University
- Séjour d'enseignement de max. 2 semaines dans une institution membre de CIVIS
- Séjour pour la mise en réseau et le développement de nouvelles initiatives pédagogiques dans le cadre de l'Alliance CIVIS
- Projets conjoints avec les partenaires privilégiés de l'UNIL
- Signature d'accords d'échange pour la mobilité des enseignantes, enseignants, doctorantes, doctorants, étudiantes et étudiants
- Organisation d’une rencontre CIVIS à l'UNIL
- Développement de BIPs
- Développement de diplômes en partenariat international
- Projets pilotes de Movetia
- Actions Erasmus+ ouverts à la Suisse
- Organisation d'écoles d'été et d'hiver
- Cotutelles de thèse
- Accueil de chercheuses et chercheurs étrangers menacés via le réseau Scholars at Risk
- Le Welcome Centre offre un soutien administratif pour l'accueil de chercheuses et chercheurs invités (visa, logement, vie quotidienne à Lausanne, etc.).
- Les accords d'échange SEMP permettent d'obtenir un soutien financier pour un séjour d'enseignement de maximum deux semaines à l'UNIL pour une ou un collègue d'une université partenaire européenne.
- Les accords d'échange bilatéraux permettent d'obtenir un soutien financier pour un séjour d'enseignement ou de recherche de maximum une semaine à l'UNIL pour une ou un collègue d'une université partenaire.
Contact
Service des relations internationales
Château de Dorigny
UNIL Chamberonne