Le bon déroulement d'un doctorat sur plusieurs années dépend de nombreux facteurs : une bonne relation de supervision, des objectifs clairs et atteignables, une organisation du temps et une rigueur de travail, sont entre autres des facteurs déterminants.
Le Graduate Campus vous offre un atelier intitulé « Bien démarrer sa thèse » pour aborder ces différents points. Vous trouverez également des informations utiles et des conseils dans notre guide du même nom, disponible en format PDF ci-dessous, ou en brochure.
D'autres informations utiles sont disponibles dans le guide ci-dessous, édité par ACIDUL, l'Association du Corps Intermédiaire et des Doctorant·e·s de l'UNIL.
La charte du doctorat a été élaborée par la Commission de la relève académique et approuvée par la Direction en novembre 2013. Ce document met en avant les rôles actifs et les responsabilités partagées des doctorant·es et de leurs superviseur·es dans l'encadrement doctoral afin de créer un climat de travail propice au bon déroulement de la thèse. Pour toutes questions ou pour recevoir une version papier de la charte, n'hésitez pas à contacter : Dr Mélanie Bosson et Dr Pauline Fritsch, graduatecampus@unil.ch
Disponible également en version papier (il suffit de nous envoyer un courriel pour recevoir une copie).
Tout au long de votre thèse, n'hésitez pas à contacter le Graduate Campus afin de solliciter un rendez-vous pour discuter de la supervision de votre thèse.
Le maître mot en cas de détresse, de situation de crise ou de conflit, est de ne pas rester seul·e. Que ce soit avec un·e collègue, un·e ami·e, ou un service de l'UNIL, parlez de ce que vous vivez avec quelqu'un, qui pourra soit vous aider directement soit vous orienter vers d'autres personnes compétentes.
A l'UNIL, vous pouvez contacter les services ou personnes suivants gratuitement:
Graduate Campus
graduatecampus@unil.ch
+41 21 692 21 29
ACIDUL
Association des doctorant·e·s et du corps intermédiaire (postdoc) de l'UNIL ou l'association de votre faculté (cf ci-dessous)
Demandez un soutien psychologique (première séance gratuite)
accueilsante@unil.ch
+41 21 692 25 77
Consultez la page No Stress
Contactez le ou la répondant·e RH de votre faculté
Bureau de l'Egalité
egalite@unil.ch
+41 21 692 20 59
Personnes de confiance
0800 800 303
Déléguée à la protection du climat de travail et d’études
En particulier pour les situations de conflits, d'harcèlement ou de discrimination