UNIL en bref

Les défis que posent les multiples transitions sociétales, l'apparition de nouveaux savoirs, l’émergence de nombreuses crises, les nouvelles manières de diffuser les connaissances ainsi que leur usage remettent en question le rôle et l'organisation des universités dans notre société.

Dans ce contexte, l’UNIL se donne pour mission d’offrir des choix de vie et des parcours éducatif et professionnel d’avant-garde intellectuellement, socialement et personnellement transformateurs.

L’UNIL engage l’ensemble de sa communauté et ses alumni à utiliser leurs connaissances pour faire progresser la société.

Nous encourageons et soutenons les étudiant·e·s, l’ensemble du personnel, le corps professoral et les alumni à réfléchir collectivement à la manière dont leurs recherches, leurs études et leurs vies professionnelles profiteront à leur région, au monde et à l'humanité.

Ainsi, nous pourrons inspirer et accompagner les grands changements sociétaux pour que nos sociétés deviennent plus sûres, plus égalitaires et plus stables sur le plan environnemental, économique, social et culturel.

Avec «le savoir vivant», sa devise institutionnelle, et le développement d’une intelligence collective, l’UNIL affirme que la connaissance n'est jamais figée et qu’elle profite au bien commun. Ce que nous tenons pour sûr et acquis doit être constamment remis en question par une recherche en perpétuel mouvement pour appréhender des réalités dont la complexité est croissante.

Ce que l’UNIL veut offrir à ses partenaires:

  • Pour ses étudiant·e·s, les apprenant.e.s tout au long de la vie, la société en général, l’UNIL veut à être accessible à toutes et tous, à fournir des formations de qualité tout dans un environnement ouvert et sécurisé. Elle entend soutenir ses étudiant·e·s dans leur transition vers l'emploi et à faire bénéficier la société de ses activités.
     
  • Auprès des pouvoirs publics, de l’économie et des milieux culturels, l’UNIL s’engage à soutenir par les formations qu’elle offre, le développement de compétences socialement pertinentes. Elle partage une expertise scientifiquerigoureuse et participe au débat public.
     
  • L’UNIL offre à ses collaborateurs·trices un environnement de travail de qualité, propre à l’épanouissement des carrières, y compris grâce à la formation continue ou le développement de projets. Elle met l’accent sur l’excellence collective et un engagement social institutionnel.

Les objectifs de la Direction pour les années à venir sont décrits dans le plan d’intentions (www.unil2026.ch), dans le prolongement et l’incarnation des valeurs décrites dans sa charte institutionnelle.

Suivez nous:              
Partagez:
CIVIS