En tant qu'institution de formation, de recherche et en tant qu'employeur, l'Université de Lausanne a la responsabilité d'offrir un climat d'études et de travail sain, motivant et protecteur.
Les actes de harcèlement sexuel ou de harcèlement psychologique ne sont pas tolérés. L'UNIL vise particulièrement à renforcer la prévention du harcèlement sexuel. Elle propose notamment dans ce but plusieurs types de formations.
Afin d'en savoir plus sur ce qu'est le harcèlement sexuel, les procédures à suivre à l'UNIL en la matière et les ressources à disposition:
- Pour les collaboratrices et collaborateurs: http://www.unil.ch/help//harcelement-sexuel-travail
- Pour les étudiantes et étudiants: http://www.unil.ch/help/harcelement-sexuel-etudes
